Albanien will die Flucht seiner jungen Ärzte eindämmen, indem es ein Gesetz erlässt, das sie verpflichtet, zwei bis fünf Jahre nach ihrem Abschluss in ihrem Land zu arbeiten, unter Androhung der Rückerstattung ihrer Studiengebühren. Doch was kann Tirana im Vergleich zu Gehältern und Arbeitsbedingungen anderswo leisten?

Seit Wochen fordern Studierende die Aufhebung des Gesetzes. Für sie ist es „verfassungswidrig“ und „verstößt gegen die Grundprinzipien der Menschenrechte in Bezug auf die Freizügigkeit“.

Vor allem, erklären sie gegenüber AFP, werde ihnen dadurch die Möglichkeit genommen, in Deutschland oder Italien, den beiden Ländern ihrer Wahl, „ihre Ausbildung zu entwickeln“. In der Hoffnung, ihren Fall zu gewinnen, legten sie Berufung beim Verfassungsgericht ein, das in den kommenden Wochen entscheiden muss.

„Die Nachricht verletzt das Recht der Studenten, frei zu wählen, wo sie arbeiten möchten“, sagte Reant Kullaj, ein Student der Allgemeinmedizin im fünften Jahr, gegenüber AFP.

„Wir motivieren die Studierenden zum Bleiben, aber wir können sie nicht zwingen“, sagt er, unterstützt von seinen Kommilitonen, die sich wie jeden Morgen vor der Medizinischen Fakultät versammelt haben.

Albanien hat 1,9 Ärzte pro 1.000 Einwohner – gemessen an der Bevölkerung ist es eines der am schlechtesten versorgten Länder Europas. Frankreich hat 3,18 Ärzte pro 1.000 Einwohner, Deutschland 4,5.

Fatmir Brahimaj, der Präsident der Ärztekammer, sagte gegenüber AFP, dass bereits mindestens 1.000 albanische Ärzte in Deutschland arbeiteten. Nach Angaben des Verbands albanischer Ärzte in Europa haben im letzten Jahrzehnt mehr als 3.000 Ärzte das Land verlassen.

„Wir müssen die Abwanderung von Ärzten aus Albanien verlangsamen, insbesondere von jungen Leuten, die nach ihrem Diplom das Land verlassen. Das ist ein wirklich großes Problem“, warnt Pajtim Lutaj, ein Augenarzt, der nach einem Spezialisierungskurs in Paris nach Albanien zurückgekehrt ist.

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Für andere medizinische Berufe ist die Situation nicht besser. Laut Elson Jaçaj, dem Vorsitzenden der Nurses Association, haben in den letzten vier Jahren mindestens 16.000 Krankenschwestern und Pflegekräfte das Land verlassen.

Auch in diesem Jahr ist die Zahl der jungen Menschen, die sich für ein Krankenpflegestudium eingeschrieben haben, gestiegen, sagt Gevio Tabaku, der die Datenseite zur Hochschulregistrierung UAlbania betreibt. Seiner Meinung nach ein Beweis dafür, dass diese Studenten dieses Diplom als Reisepass verwenden wollen.

– „Karrieremöglichkeiten“ –

„Das Gesetz, das die Abwanderung junger Ärzte verlangsamen soll, ist nicht restriktiv. Ein paar Jahre lang in einer Stadt, in einem Dorf zu arbeiten, um seinem Land und seinen Bürgern zu dienen, ist das Größte für einen Arzt“, schätzt Najada Como, Professorin an der medizinischen Fakultät in Tirana.

Der albanische Ministerpräsident Edi Rama machte deutlich: „Wir können keine Ärzte nach Deutschland liefern“, sagte er im September. „Wir zahlen, wir bereiten sie vor – und Deutschland nimmt sie.“

Kristi Tata, eine Studentin der Allgemeinmedizin im sechsten Jahr, ist „zwischen zwei Lieben hin- und hergerissen: einer Spezialisierung im Ausland zu folgen und dann nach Albanien zurückzukehren oder im Land zu arbeiten, sobald sie ihr Studium beendet hat“.

Er liebt seinen Job, aber wie alle anderen Studenten wartet er ungeduldig auf das letzte Wort des Verfassungsgerichts, bevor er seine Wahl trifft.

Zu den persönlichen Dilemmata kommt noch die Werbung für Agenturen hinzu, die sich dafür einsetzen, jungen albanischen Ärzten eine bessere Zukunft zu bieten.

„Arbeits- und Vertragssicherheit in den größten deutschen Krankenhäusern, Möglichkeit zur Selbstwahl von Stadt und Arbeitsort in 2.000 Städten in ganz Deutschland. Gehalt von 2.800 bis 3.900 Euro im Monat.“ „Möglichkeiten einer Karriere nach allen europäischen Standards“… Angebote, die Sie in einem Land, in dem das Durchschnittsgehalt eines jungen Hochschulabsolventen im öffentlichen Sektor bei 1.000 Euro liegt, nicht gleichgültig lassen.

Um in Deutschland praktizieren zu können, müssen junge Ärzte detaillierte Inhalte der absolvierten Kurse vorlegen und ihre Diplome ins Deutsche übersetzen lassen. Nach Prüfung der Akte wird die Gleichwertigkeit entweder gewährt oder abgelehnt.

Darüber hinaus müssen Sie ausreichende Deutschkenntnisse (Niveau C1), eine „schwere“ Vorstrafe und das Fehlen chronischer Gesundheitsprobleme nachweisen.

Ab dem 1. November werden die Formalitäten noch einfacher: Deutschland führt ein neues Einwanderungssystem ein – die „Chancenkarte“ für Arbeitnehmer von außerhalb der EU. Diese Karte richtet sich an Personen ohne Arbeitsvertrag, aber mit Potenzial: Hochschulabschluss oder persönliche Erfahrung von mindestens zwei Jahren im Ausland.

Sie haben dann das Recht, nach Deutschland zu kommen und 12 Monate Zeit, um einen Job zu finden.

Laut einer Studie von PWC vom Juni 2022 könnte es bis zum Jahr 2035 in Deutschland bis zu 1,8 Millionen Stellen im Gesundheitswesen unbesetzt geben.

bme/cbo/cr