Jürgen Müller ist Chief Technology Officer (CTO) bei SAP, „dem wahrscheinlich größten Unternehmen, das sie noch nicht kennen“, wie auf dem Web Summit erwähnt, wo der Manager vom Observer interviewt wurde. Für den jungen deutschen Anführer (er ist 38 Jahre alt) haben ihm die Zeiten der Pandemie Erfolg gebracht. Im November 2020, ein Jahr nach seiner Beförderung zum CTO, wurde er vom Fortune Magazine als einer der 40 einflussreichsten Führungskräfte unter 40 ausgezeichnet. Von „einem Tag auf den anderen“ begannen die 10.000 Verantwortlichen, remote zu arbeiten – und „es funktioniert“, sagt er. Aber Vorsicht vor einigen Fehlern.

Laut dem Technologieführer des Unternehmens zeigt SAP – ein deutscher multinationaler Konzern, der seine Software hinter zahlreichen Unternehmen auf der ganzen Welt hat –, wie die Zukunft aussehen wird Wolke (in der Wolke, auf Portugiesisch). Dieser Bereich hat die Organisation dazu veranlasst, ihr Geschäftsmodell auf diesen Bereich umzustellen – dieser Sektor ist bereits vertreten etwa 35 % des Umsatzes des Unternehmens. Außerdem erzählt er, wie sie jetzt auf neue Formen des Managements setzen und trotz des 50-jährigen Bestehens von SAP heute in ein hybrides Arbeitsmodell investieren, um die „Erfahrensten“ zufrieden zu stellen und eine Arbeits-„Kultur“ zu schaffen. Gleichzeitig will man denjenigen mehr Flexibilität geben, die dies wünschen – die in der Regel jünger sind wie Jürgen, sagt er selbst (er ist das einzige Vorstandsmitglied, das nicht in der Zentrale arbeitet).

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