EIN Gesetzgebende Versammlung des Bundesstaates Maranhão (Deutschland), durch Stiftung Staatliches Zentrum für Statistik, Forschung und Ausbildung öffentlicher Bediensteter des Bundesstaates Rio de Janeiro (CEPERJ-Stiftung), kündigt eine neue Änderung der öffentlichen Ausschreibung an, die darauf abzielt, 66 Stellen für die Einstellung von Fachleuten zu besetzen.

Laut Veröffentlichung (Berichtigung II), gab es neben Aktualisierungen des Lehrplans auch Änderungen an Punkten und Unterpunkten der öffentlichen Bekanntmachung.

Gemäß einer früheren Änderung, die in der geänderten öffentlichen Bekanntmachung veröffentlicht wurde (geschwärzte öffentliche Bekanntmachung)ist der Bewerbungstermin für die sachlichen, diskursiven und schriftlichen Prüfungen für den 1. Mai 2022 vorgesehen.

In vorheriger Berichtigung (Berichtigung I)wurde die Zahl der angebotenen Stellen geändert, die sich nun wie folgt ergibt:

• Durchschnitt: Administrativer gesetzgebender Assistent – Schöpfer und Entwickler von Web- und digitalen Plattformen (2); Legislative Verwaltungsassistentin – Legislative Agentin (5); Assistentin für Verwaltungsgesetzgebung – Libras-Übersetzerin und -Dolmetscherin (4);
• Höheres Level: Sonderberater für Gesetzgebung – Verfassungsrecht (2); Techniker für Verwaltungsmanagement – Administrator (1); Techniker für Verwaltungsmanagement – Personalsachbearbeiter (1); Verwaltungstechniker – Rechtsanwalt (2); Techniker für Verwaltungsmanagement – Systemanalytiker (2); Verwaltungstechniker – Netzwerksupport-Analyst (2); Techniker für Verwaltungsmanagement – Anthropologe (1); Verwaltungstechniker – Architekt (2); Techniker für Verwaltungsmanagement – Sozialarbeiter (2); Techniker für Verwaltungsmanagement – Bibliothekar (1); Verwaltungstechniker – Sozialwissenschaften – Soziologe (1); Verwaltungstechniker – Buchhalter (2); Verwaltungstechniker – Controller (2); Techniker für Verwaltungsmanagement – Buchhalter für öffentliche Finanzen (2); Verwaltungstechniker – Zahnarzt (2); Techniker für Verwaltungsmanagement – Endodontist (2); Techniker für Verwaltungsmanagement – Kinderzahnarzt (1); Verwaltungstechniker – Wirtschaftswissenschaftler (1); Techniker für Verwaltungsmanagement – Krankenschwester (3); Techniker für Verwaltungsmanagement – Umweltingenieur (1); Verwaltungstechniker – Bauingenieur (3); Techniker für Verwaltungsmanagement – Sicherheitsingenieur am Arbeitsplatz (1); Techniker für Verwaltungsmanagement – Elektroingenieur (1); Techniker für Verwaltungsmanagement – Maschinenbauingenieur (1); Verwaltungstechniker – Apotheker (2); Techniker für Verwaltungsmanagement – Physiotherapeut (2); Techniker für Verwaltungsmanagement – Kardiologe (1); Techniker für Verwaltungsmanagement – Arbeitsmediziner (1); Techniker für Verwaltungsmanagement – Hals-Nasen-Ohrenarzt (1); Techniker für Verwaltungsmanagement – Gynäkologe (1); Techniker für Verwaltungsmanagement – Urologe (1); Verwaltungstechniker – Verwaltungspädagoge (1); Verwaltungstechniker – Systemprogrammierer (2); Verwaltungstechniker – Psychologe (2); Verwaltungstechniker – Chemiker (1); Techniker für Verwaltungsmanagement – Techniker für soziale Kommunikation (1); Verwaltungstechniker – Gutachter – Briefe (1).

Erwähnenswert ist, dass es unter den angebotenen Funktionen freie Stellen gibt, die Fachleuten vorbehalten sind, die die in der öffentlichen Ausschreibung angegebenen Kriterien erfüllen.

Um sich um eine der angebotenen Stellen bewerben zu können, muss der Kandidat eine Schulbildung zwischen Sekundarstufe und Oberstufe entsprechend der jeweils beanspruchten Position haben. Bei der Einstellung muss der Fachmann Aufgaben während der Arbeitszeit erfüllen, bezogen auf eine monatliche Vergütung in Höhe von R$ 3.320,62 bis R$ 14.178,80.

Verfahren zur Teilnahme

Interessenten für die Teilnahme am Auswahlverfahren können sich vom 10. Januar 2022 bis 14. Februar 2022 über die Website von bewerben CEPERJ-Stiftung. Die Zahlung der Gebühr in Höhe von BRL 95,00 bis BRL 140,00 muss bis zum 15. Februar 2022 erfolgen. Kandidaten, die die in der öffentlichen Bekanntmachung genannten Kriterien erfüllen, können jedoch eine Gebührenbefreiung beantragen

Als Form der Einstufung werden die Kandidaten zum geplanten Termin, dem 1. Mai 2022, anhand eines objektiven Tests bewertet. Der objektive Test besteht aus Fragen zu den Themen Portugiesisch, Gesetzgebung, IT, spezifische Kenntnisse und Kenntnisse der Position . Neben der vorherigen Stufe werden auch die Phasen diskursive Prüfung, Titelbewertung und praktische Prüfung durchgeführt.

Gültigkeit

Gemäß der Eröffnungsbekanntmachung gilt der Wettbewerb für zwei Jahre, gerechnet ab dem Datum der Veröffentlichung der Genehmigung des Endergebnisses, mit der Möglichkeit, ihn um den gleichen Zeitraum zu verlängern.

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