BMW eröffnet „Social Center“ zur Ausbildung junger Menschen in Araquari (SC) wieder

BMW öffnet im Rahmen einer Zeremonie, an der die Führungskräfte des Automobilherstellers in Brasilien und Vertreter der lokalen Behörden teilnahmen, die Türen des Sozialzentrums der Marke im Werk Araquari im Landesinneren von Santa Catarina wieder. Die Einrichtungen wurden in den letzten Monaten gewartet und der Raum wurde revitalisiert, um jungen Menschen in der Region gerecht zu werden.

Nach Angaben des Deutschen verfügen die Einrichtungen über Klassenzimmer, ein Auditorium mit 110 Sitzplätzen, eine Bibliothek, Sportplätze und von Bäumen umgebene Gemeinschaftsbereiche.

„Wir freuen uns sehr, das Sozialzentrum wieder zu eröffnen und junge Menschen aus der Region in einer Struktur willkommen zu heißen, die Wohlbefinden vermittelt und zum Lernen anregt“, sagt Gleide Souza, Leiterin für Regierungsbeziehungen bei der BMW Group Lateinamerika.

Das Zentrum ist seit September als Sitz des Programms „Generation BMW“ in Betrieb, einem Training for the World of Work (FMT)-Projekt in der Gemeinde Araquari, das in Zusammenarbeit zwischen BMW und Espro (Professional Social Education) durchgeführt wird Wohltätigkeitsverein, der seit über 40 Jahren Teenagern dabei hilft, ihren ersten Job zu finden.

„Mit großer Freude nehmen wir die Aktivitäten des Sozialzentrums wieder auf und konzentrieren uns nun darauf, junge Menschen in unserer Region auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Wir arbeiten mit der Gemeinde Araquari zusammen, um neue Perspektiven und soziale Entwicklung in unserer Gemeinde zu schaffen“, betont Otávio Rodacoswiski, Generaldirektor des Werks Araquari.

Geração BMW wird acht Monate dauern und 30 Jugendliche aus Araquari im Alter zwischen 15 und 18 Jahren betreuen. Der Unterricht findet von Montag bis Freitag statt und zielt darauf ab, die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Einstellungen zu entwickeln, die sie benötigen, um bessere Bedingungen für den Eintritt in den Arbeitsmarkt zu haben.

Die Studierenden lernen Themen wie persönliches Marketing, Finanzbildung, Englischkenntnisse und Einführung in den Automobilmarkt kennen und nehmen außerdem an Immersionen in verschiedene Bereiche des Unternehmens teil. Das Programm ist kostenlos und Jugendliche erhalten außerdem eine Schulausrüstung mit Uniform, Unterrichtsmaterialien, Snacks und Transporthilfe.

Jannike Feldt

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