Ö Bank von Brasilienkorrigiert über die Cesgranrio-Stiftung den öffentlichen Wettbewerb, der darauf abzielt, 2.150 unmittelbar freie Stellen zu besetzen und ein Reserveregister von 1.075.000 für die Position eines Büroangestellten – Technologieagenten und Handelsvertreter – zu bilden.

Laut Dokument (Berichtigung II) wurde die Anzahl der offenen Stellen für sofortige Stellenangebote und die Anmeldung zur Reserve geändert.

Dieses Auswahlverfahren bietet Möglichkeiten für Handelsvertreter, sie sind in den Bundesstaaten Acre (21), Alagoas (34), Amapá (14), Amazonas (34), Bahia (160), Ceará (55), Espírito Santo (28 ), Goiás (57), Maranhão (74), Mato Grosso (55), Mato Grosso do Sul (37), Minas Gerais (184), Pará (70), Paraíba (44), Paraná (165), Pernambuco (77). ), Piauí (41), Rio de Janeiro (145), Rio Grande do Norte (27), Rio Grande do Sul (112), Rondônia (27), Roraima (29), Santa Catarina (85), São Paulo (463 ), Sergipe (22), Tocantins (24) und der Distrikt Federal (58).

Der Berufstätige der mittleren Ebene kann wählen, wo er arbeiten möchte, da er die High School benötigt und 30 Stunden pro Woche arbeiten kann. Die Vergütung beträgt R$ 3.622,23.

Zu dem vorgenannten Betrag kommen hinzu: Gewinn- oder Ergebnisbeteiligung; Transportgutscheine; Unterstützung bei der Kinderbetreuung; Hilfe beim Essen/Essen; Hilfe für ein behindertes Kind; Zusatzrente; Zugang zu Krankenversicherung, grundlegender Zahnversicherung und Bildungs- und Schulungsprogrammen; Aufstiegschancen und berufliche Weiterentwicklung.

Unter den genannten Stellenangeboten gibt es solche, die Bewerbern vorbehalten sind, die die in der Stellenausschreibung genannten Voraussetzungen erfüllen.

Registrierung und Auswertung

Einsendungen sind bis zum 3. März 2023, 23:59 Uhr unter möglich Cesgranrio-Stiftung. In diesem Stadium ist es notwendig, die Gebühr in Höhe von R$ 50,00 zu zahlen.

Zur Einstufung der Bewerber wird eine Wissensbewertung durch die Anwendung objektiver Tests mit ausschließendem und klassifizierendem Charakter durchgeführt; Schreibtest, eliminatorischer Natur; Bewertung der Richtigkeit der Selbsterklärung und der Zulassungsverfahren und des medizinischen Gutachtens mit ausschließendem Charakter.

Fragen zur portugiesischen Sprache; Englische Sprache; Mathematik; Finanzmarktaktualisierungen; Wahrscheinlichkeit und Statistik; Bankkenntnisse; Informationstechnologie; Finanzmathematik; Computerkenntnisse werden die Bewertung entsprechend der beabsichtigten Position zusammenstellen.

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Laut Mitteilung finden die Tests voraussichtlich am 23. April 2023 statt.

Nach der ersten Stufe werden die Kandidaten nach Mikroregion/Makroregion/UF und entsprechend der erzielten Gesamtpunktzahl klassifiziert.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des CLT-Regimes und nach der Probezeit gilt der Vertrag auf unbestimmte Zeit und der Mitarbeiter tritt in die Verwaltungslaufbahn ein, wobei seine Rechte rückwirkend zum Beginndatum des Einzelarbeitsvertrags für alle Zwecke gewahrt werden.

Gültigkeit

Die Gültigkeitsdauer dieses Auswahlverfahrens endet ein Jahr nach dem Datum der Veröffentlichung der Homologationsmitteilung der endgültigen Ergebnisse und kann nach alleinigem Ermessen der Banco do Brasil SA nur einmal um den gleichen Zeitraum verlängert werden

Weitere Informationen finden Sie in der vollständigen Eröffnungsmitteilung auf unserer Website.