Jordan und Sébastien, Franchisenehmer von Cuisines Omega in Grenoble, haben sich für ein Konzept entschieden, das auf Küche und Innenarchitektur ausgerichtet ist, ein Sektor, von dem sie wissen, dass er vielversprechend ist und der sie fasziniert, weil er es ihnen ermöglicht, Service zu bieten und mit den Kunden in Kontakt zu bleiben. Neun Monate nach ihrem Eintritt in das Netzwerk erzählt uns Jordan vom Beginn ihrer Tätigkeit.

Sie haben sich entschieden, sich auf dieses Abenteuer zu zweit einzulassen. Können Sie uns in wenigen Worten etwas über die von Ihnen gegründete Organisation erzählen?

Sébastien, ausgebildeter Bauökonom, kümmert sich um alle finanziellen Belange des Betriebs. Er koordiniert und überwacht hauptsächlich das Rechnungswesen, das Fondsmanagement und das Treasury.

Ich verwalte meinerseits den kaufmännischen Aspekt der Tätigkeit: Prospektion und Nachverfolgung der Kundenbeziehung ; von der Projektierung bis zur Installation. Die Garantie einer kontrollierten Nachverfolgung für den Kunden. Meine im Verkaufs- und Teamcoaching erworbenen Fähigkeiten sowie mein Gespür für menschliche Beziehungen sind wertvolle Assets in dieser Tätigkeit, gerade in dieser Startphase.

Wir setzen daher auf die Stärken jedes Einzelnen und teilen uns permanent über aktuelle und zukünftige Termine. Dafür ist eine gemeinsame, gemeinsam konstruierte Vision notwendig gute Führung unseres Unternehmens.

Was waren die wichtigsten Etappen auf Ihrem bisherigen Weg?

Noch bevor Sie unseren Franchisevertrag unterzeichnen, wir waren so motiviert und überzeugt von diesem innovativen Konzept, dass wir unser Projekt schon sehr früh mit unserem engen Kreis geteilt haben. Die Gelegenheit, unsere ersten Projekte zu identifizieren und zu prüfen.

Sehr bald folgten wir der Erstausbildung, die Theorie und Praxis kombinierte. Eine dichte und technische Ausbildung, ein Meilenstein mit vielen neuen Konzepten, die es zu assimilieren gilt, insbesondere für mich, der ich nicht aus der Branche komme. Die Tatsache, dass es von Denis und Sophie, den Gründern der Marke, ausgegeben wird, hat uns erneut von der Expertise dieses starken Duos überzeugt.

Zum Abschluss dieser Schulung bot ein dreitägiges Eintauchen in die Manufakturwerkstätten die Gelegenheit, die Qualität und Breite des Angebots von Cuisines Omega ganz konkret zu messen.

Theorie ist gut und notwendig, aber In der Praxis lernen wir am meisten.

Wir widmeten unsere ersten Wochen im Außendienst der Suche, dem Aufbau von Partnerschaften und der Durchführung unserer ersten Kundengespräche. Eine Schlüsselphase ermöglichte es uns, allmählich von anfänglicher Besorgnis zu Zuversicht zu gelangen, insbesondere dank der großen Verfügbarkeit der Franchisegeber, die uns angeleitet und uns im Vorfeld und bei unseren ersten wichtigen Treffen getröstet haben.

Heutzutage Wir haben bereits zwei große Ausschreibungen gewonnen mit Projektträgern von 26 bzw. 31 Küchen, dh 57 Projekte unterzeichnet und wir haben unsere ersten Projekte mit Privatpersonen durchgeführt.

In welcher Verfassung sind Sie heute, neun Monate nach Vertragsunterzeichnung?

Wir sind zuversichtlich und begeistert, denn die Vorteile des Konzepts, die wir erleben durften, sind solide und unbestreitbar, dank:

• Ein breites Angebot, das es ermöglicht, alle Anforderungen unserer Kunden in Bezug auf die Verarbeitung zu erfüllen
• Das Fehlen eines Ausstellungsraums, der es uns ermöglicht, Entwicklungsprojekte zu einem sehr attraktiven Preis-Leistungs-Verhältnis anzubieten und flexibel in der Zeiteinteilung zu arbeiten

Wir sind hoch motiviert und konzentrieren uns weiterhin auf unseren Aktionsplan weiter in dieser schönen Dynamik.

Erfahren Sie mehr über die Hausküche Franchise Cuisines Omega ⇩