Die Banco do Brasil verlängert die Registrierung für die öffentliche Ausschreibung

Die Gelegenheit richtet sich an Berufstätige, die eine Hochschulreife haben und 30 Stunden pro Woche arbeiten können

Ö Bank von Brasilienüber die Cesgranrio-Stiftung informiert alle, dass die Registrierung für den öffentlichen Wettbewerb, der darauf abzielt, 4.299 unmittelbar freie Stellen zu besetzen und ein Reserveregister von 2.226.000 in der Position des Büroangestellten – Technologieagenten und Handelsvertreter – zu bilden, verlängert wurde.

Laut der auf der Website des Veranstalters veröffentlichten Erklärung Cesgranrio-StiftungAnmeldungen sind ab sofort bis zum 6. März 2023, 23:59 Uhr möglich. Zu diesem Zeitpunkt müssen Sie die Gebühr in Höhe von R$ 50,00 entrichten.

Dieses Auswahlverfahren bietet 2.149 Möglichkeiten für Handelsvertreter in den Bundesstaaten Acre (21), Alagoas (34), Amapá (14), Amazonas (34), Bahia (160), Ceará (55), Espírito Santo (28), Goiás (57), Maranhão (74), Mato Grosso (55), Mato Grosso do Sul (37), Minas Gerais (184), Pará (77), Paraíba (44), Paraná (165), Pernambuco (77), Piauí (41), Rio de Janeiro (145), Rio Grande do Norte (27), Rio Grande do Sul (129), Rondônia (29), Roraima (10), Santa Catarina (85), São Paulo (463), Sergipe (22), Tocantins (24) und der Bundesdistrikt (58), zusätzlich zu 1.151 Möglichkeiten zur Reserveregistrierung.

Was Technologieagenten betrifft, gibt es 2.150 unmittelbare freie Stellen und weitere 1.075 für die Reserveregistrierung.

Der Berufstätige auf mittlerer Ebene kann wählen, wo er arbeiten möchte, da er die High School benötigt und 30 Stunden pro Woche arbeiten kann. Die Vergütung beträgt R$ 3.622,23.

Zu dem vorgenannten Betrag kommen hinzu: Gewinn- oder Ergebnisbeteiligung; Transportgutscheine; Unterstützung bei der Kinderbetreuung; Hilfe beim Essen/Essen; Hilfe für ein behindertes Kind; Zusatzrente; Zugang zu Krankenversicherung, grundlegender Zahnversicherung und Bildungs- und Schulungsprogrammen; Aufstiegschancen und berufliche Weiterentwicklung.

Unter den genannten Stellenangeboten gibt es solche, die Bewerbern vorbehalten sind, die die in der Stellenausschreibung genannten Voraussetzungen erfüllen. Zur Einstufung der Bewerber wird eine Wissensbewertung durch die Anwendung objektiver Tests mit Ausschluss- und Einstufungscharakter durchgeführt; Schreibtest, eliminatorischer Natur; Bewertung der Richtigkeit der Selbsterklärung und der Zulassungsverfahren und des medizinischen Gutachtens mit ausschließendem Charakter.

Fragen zur portugiesischen Sprache; Englische Sprache; Mathematik; Finanzmarktaktualisierungen; Wahrscheinlichkeit und Statistik; Bankkenntnisse; Informationstechnologie; Finanzmathematik; Computerkenntnisse werden die Bewertung entsprechend der beabsichtigten Position zusammenstellen.

Und um Ihnen beim Lernen zu helfen, kaufen Sie die digitalen Handouts für diese Veranstaltung auf unserer Website.

Die Tests werden voraussichtlich am 23. April 2023 stattfinden und nach der ersten Phase werden die Kandidaten nach Mikroregion/Makroregion/UF und entsprechend der erzielten Gesamtpunktzahl klassifiziert.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des CLT-Regimes, und nach der Probezeit gilt der Vertrag auf unbestimmte Zeit, und der Mitarbeiter tritt in die Verwaltungslaufbahn ein, wobei seine Rechte rückwirkend bis zum Beginn des Einzelarbeitsvertrags für alle Zwecke gewahrt bleiben.

Die Gültigkeitsdauer dieses Auswahlverfahrens endet ein Jahr nach dem Datum der Veröffentlichung der Bekanntmachung der Zulassung der endgültigen Ergebnisse und kann nach alleinigem Ermessen der Banco do Brasil SA nur einmal um den gleichen Zeitraum verlängert werden

Weitere Informationen finden Sie in der vollständigen Eröffnungsmitteilung auf unserer Website.

Clothilde Kopp

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