Deutschland wird die Einreise ausländischer Arbeitnehmer aufgrund des Mangels an qualifizierten Arbeitskräften erleichtern

Deutschland will ausländischen Fachkräften die Einreise erleichtern

Jahre zuvor Deutschland Es leidet unter einem Mangel an lokalen Arbeitskräften, der seine Wirtschaftstätigkeit untergräbt, und hat im Laufe der Zeit versucht, diesen Mangel mit Arbeitskräften aus anderen europäischen Ländern zu füllen. Allerdings kündigte er nun eine neue an Flexibilität, die die Einreise von nicht-europäischen Bürgern erleichtern wird die sich beruflich weiterentwickeln möchten.

Dies erfolgt über ein dem vergleichbares Punktesystem Grüne Karte der Vereinigten Staaten und, die große Neuheit, ist, dass es nicht-europäischen Bürgern erlauben wird, nach Deutschland einzureisen Suche nach einem Jobd.h. ohne Bürgschaft eines deutschen Arbeitgebers.

Diese Genehmigung, genannt „Chancenkarte“ist für diejenigen bestimmt, die eine besitzen technischer oder berufsqualifizierender Abschluss mit Erfahrung, sind unter 35 Jahre alt und verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache.

Um die Erlaubnis zu erhalten, müssen Sie nachweisen können, dass Sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um die Zeit der Arbeitssuche, die ein ganzes Jahr beträgt, zu bezahlen. Während dieser Zeit und während der Suche nach einer Festanstellung ist es möglich, Aushilfs- und Gelegenheitsjobs zu übernehmen.

Die genaue Anzahl der Visa, die die Bundesregierung vergeben wird, ist derzeit noch nicht bekannt, es wurde lediglich erwartet, dass sie nach den Anforderungen ihrer Wirtschaft Ende des Jahres entscheiden wird.

Die Bundesregierung strebt die Erleichterung der Anerkennung von Mehrfachstaatsangehörigkeiten und die Vereinfachung der Einbürgerung an

Der Bedarf deutscher Unternehmen an neuen Arbeitskräften ist laut Angaben von Wirtschaftsverbänden im Land dringend. Etwa 56 % der deutschen Unternehmen sehen ihr Geschäft aufgrund von Personalmangel gefährdet, weshalb das Land etwa 250.000 Mitarbeiter einstellen will.

„Die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften ist für viele Unternehmen ein existenzielles Thema“, betonte der Bundesarbeitsminister, Hubert Heilin einem Gewerkschafts-Arbeitgeber-Seminar zu diesem Thema.

Deutschland hat ein Arbeitskräftedefizit, das es mit ausländischen Arbeitskräften zu füllen versucht

Die deutschen Behörden legten ein Dokument vor, in dem sie darauf hinweisen, dass Deutschland als „a attraktives Einwanderungsland im internationalen Wettbewerb um Fachkräfte“, gem RFI.

Die allgemeinen Zuwanderungsbedingungen müssten verbessert werden, damit „ausländische Fachkräfte und ihre Familien in Deutschland leben und arbeiten wollen“, heißt es in dem Text weiter.

Um Ausländer anzulocken, bietet Deutschland durch dieses Visum eine Genehmigung vom Mehrfachstaatsbürgerschaft und Vereinfachung der EinbürgerungSo könne ein Argentinier Deutsche „erst nach fünf Jahren Aufenthalt und drei Jahren bei besonders erfolgreicher Integration“ einbürgern.

Die sozialdemokratische Regierung Olaf Scholzverbündet mit den „Grünen“ und den Liberalen, plant, dieses Projekt in den kommenden Monaten vorzustellen und damit den Prozess der Aufnahme ausländischer Arbeitskräfte zur Stärkung der deutschen Wirtschaft einzuleiten.

Branchenexperten haben jedoch Berichten zufolge das vorgeschlagene System kritisiert, weil es immer noch zu bürokratisch sei und den Schwerpunkt auf Abschlüsse und Zertifikate und nicht auf die praktischen Fähigkeiten der Bewerber lege, da sich die Wirtschaft des Landes aufgrund des Mangels an Arbeitskräften in einer kritischen Situation befinde das muss gelöst werden.

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Berthold Baumann

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