In Deutschland hat die Regierung von Bundeskanzler Olaf Scholz eine Flexibilisierung des Einwanderungssystems beschlossen, um abgelehnten Asylbewerbern endlich den Verbleib im Land zu ermöglichen. Eine Maßnahme, die von Migrantenverbänden und großen deutschen Arbeitgebern gelobt wird.

Mehr als 130.000 legalisierte Migranten in Deutschland?

Die Bundesregierung will im Zuge einer Neuordnung des nationalen Zuwanderungssystems mehr als 130.000 Migranten ohne Aufenthaltstitel im Bundesgebiet eine dauerhafte Bleibemöglichkeit geben.

Die Exekutive von Olaf Scholz hat am Mittwoch, dem 6. Juli, im Ministerrat einen Gesetzentwurf (den wir letzten Monat erwähnt haben) gebilligt, der insbesondere die Regularisierung von Tausenden von Einwanderern ermöglicht, die seit mehr als fünf Jahren in Deutschland leben.

„Wir sind ein Land der vielfältigen Einwanderung. Wir wollen jetzt ein besseres Integrationsland werden“, schrieb Bundesinnenministerin Nancy Faeser von der SPD von Olaf Scholz am selben Tag auf Twitter.

Wir sind ein vielfältiges Einwanderungsland. Jetzt wollen wir ein besseres Integrationsland werden. Ich möchte Migration und Integration aktiv gestalten, statt wie in den letzten 16 Jahren widerwillig zu verwalten. #Migrationspaket

– Nancy Faeser (@NancyFaeser) 6. Juli 2022

Einwanderungsfreundliche Verbände und Großunternehmen applaudieren…

Auch das Bundesinnenministerium hat in einem Text darauf hingewiesen, dass „cMenschen, die durch einen längeren Aufenthalt in Deutschland ihren Lebensumfeld gefunden haben, muss ein Bleiberecht in Aussicht gestellt und die Möglichkeit geboten werden, die Voraussetzungen für einen rechtmäßigen Aufenthalt zu erfüllen „.

Nach Inkrafttreten des Gesetzestextes konnten diese Migranten eine einjährige Aufenthaltserlaubnis erhalten. Eine Zeit, in der sie ihre Fähigkeit zur finanziellen Unabhängigkeit unter Beweis stellen müssen. Ende dieses Jahres könnte ihnen eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis erteilt werden, zudem sieht das Regierungsprojekt vor, den Familiennachzug zu erleichtern.

Mit der Bestätigung dieses Versprechens durch die seit Ende 2021 regierende Koalition stehen die Forderungen von Migrantenhilfsorganisationen und großen deutschen Arbeitgebern, die auf einen Arbeitskräftemangel im Land verweisen, kurz davor, erfüllt zu werden.

Ein wirtschaftliches Argument, das vor allem Olaf Scholz selbst vorgetragen hat. Vor den Abgeordneten am 6. Juli erklärten diese: „Wir können unseren Wohlstand nur erhalten, wenn wir auch in Zukunft die hohe Mitarbeiterzahl gewährleisten können, die wir heute haben.“ Eine Garantie, die zwangsläufig den Einsatz von Gastarbeitern beinhaltet?

Allerdings hielten mehrere Verbände, die sich für die außereuropäische Zuwanderung in Deutschland einsetzen, diesen Gesetzestext für unzureichend. Wenn beispielsweise ein Mitglied des Lenkungsausschusses der NGO „ Land der Männer sagte dem öffentlich-rechtlichen Fernsehsender ARD, dass das Ziel dieses Gesetzestextes sei „gut und fair“er bedauerte das jedoch „Der von der Koalition angekündigte Paradigmenwechsel [ne soit] noch nicht in Sicht ».

Außereuropäische Migranten: Regularisierungen wegen fehlender Abschiebungen?

Zu beachten ist auch, dass eine große Zahl dieser abgelehnten Asylbewerber nicht in ihr Herkunftsland zurückgeschickt werden kann, weil sie entweder ihre Staatsangehörigkeit nicht nachweisen können oder weil ihr Herkunftsland nicht will, dass sie zurückkommen.

In diesem Sinne ist auch anzumerken, dass Deutschland seit der Rückkehr der Taliban an die Macht keine Abschiebungen mehr nach Afghanistan durchführt.

Darüber hinaus deutete die Bundeskanzlerin an, dass im Herbst 2022 neue Maßnahmen ergriffen werden könnten, insbesondere ein Gesetz, das die Einreise ausländischer Fachkräfte erleichtern soll, auch wenn die betreffenden Personen noch keine feste Anstellung im Land gefunden haben.

Dieses Regierungsvorhaben zur Regularisierung von mehr als 100.000 Zuwanderern soll jedoch dem Deutschen Bundestag zu Beginn des nächsten Schuljahres zur Abstimmung vorgelegt werden, bevor es angewendet werden kann.

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