Anstatt zu feuern, beschließt Intel, die Löhne zu kürzen | Nachricht

Intel, ein führender Hersteller von Prozessoren, Grafikkarten u Technologies des Gedächtnisses beschlossen, im ersten Halbjahr 2024 Gehaltskürzungen bei Mitarbeitern auf verschiedenen Ebenen vorzunehmen, um Ressourcen zu sparen.

A Information offiziell ist von der Website Halbanalyses, die sich an die Chipindustrie richten.

Entsprechend FinanzzeitenDie Kürzungen wirken sich nur auf die Grundvergütung und Nebenleistungen aus, ohne Auswirkungen auf Boni und Aktien – die den Großteil der Vergütung von Top-Managern ausmachen.

Beginnend mit einer Kürzung um 5 % für mittlere Mitarbeiter betragen die Kürzungen 10 % für Führungskräfte und 15 % für Führungskräfte. Pat Gelsinger, CEO des Unternehmens, wird sein Gehalt um 25 % gekürzt.

Arbeitnehmer, die nach Stunden bezahlt werden, erhalten keine Kürzung des Lohns.

Darüber hinaus werden Leistungserhöhungen für alle Mitarbeiter sowie die vierteljährlichen Gewinnausschüttungs- und Anerkennungsprogramme des Unternehmens ausgesetzt.

Die Zahlungen an den arbeitgeberfinanzierten 401.000-Rentenplan wurden ebenfalls halbiert, von 5 % auf 2,5 %.

Letztes Jahr gab Intel sein Gehaltsbudgetziel für 2022 von 26,3 Millionen US-Dollar bekannt, von denen 1,25 Millionen US-Dollar das Grundgehalt darstellten.

Von nun an ist es das Ziel des Unternehmens, jährlich 3 Milliarden US-Dollar einzusparen.

Kürzlich gab das Unternehmen bekannt, dass die Wahrscheinlichkeit besteht, dass seine Einnahmen im laufenden Quartal im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2022 um 40 % sinken. Der Grund sind der Umsatzrückgang und eine hohe Bestandskorrektur in der Chipindustrie.

Entsprechend Technologie/noticia/2023/02/ceo-da-intel-schneidet-eigenes-gehalt-um-25prozent-um-in-plano-de-recuperacao-zu-investieren.ghtml“>O Globo, Intel hat einen Sanierungsplan, durch den Sie wird ein neues vorstellen Technologie der Produktion, zusätzlich zum Bau neuer Fabriken in Europa und den Vereinigten Staaten.

Teil der Strategie wird es auch sein, als Dritthersteller zu agieren und Aufträge von anderen Herstellern in der Chipindustrie anzunehmen. Dadurch wird es in direkten Wettbewerb mit Samsung und Taiwan Semiconductor Manufacturing geraten, die in diesem Segment nach Größe und Kapazität führend sind.

Clothilde Kopp

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