Internationaler Tag der Arbeit, 1. Mai, UNI Global Union steht in Solidarität mit allen Arbeitnehmern auf der ganzen Welt, die kämpfen – und gewinnen.

Die Pandemie hat gezeigt, dass unsere Arbeit unverzichtbar ist. Drei Jahre später warten die Arbeitnehmer nicht nur auf ihren gerechten Anteil, egal ob sie es tun Journalisten im Streik Streik in Türkiye bzw Reiniger in Neuseeland oder die vielen Streikenden in Großbritannien und Deutschland, die ihre kollektive Macht einsetzen, um ihren Fall zu gewinnen.

Wir werden auch nicht tatenlos zusehen, wie es die französischen Gewerkschafter tun, wenn es um Mitnahmen oder Angriffe auf unsere Arbeitsbedingungen geht. Französische Gewerkschafter demonstrierten bei ihren Protesten gegen die neue Rentenregelung.

DortUNI-Generalsekretär Christy Hoffmangenannt

Wir kommen am 1. Mai zusammen, um unsere Siege zu feiern und diejenigen zu unterstützen, die kämpfen. Das vergangene Jahr hat gezeigt, dass wir gewinnen, wenn wir kämpfen. Nach der Pandemie haben sich die Arbeitnehmer organisiert, gestreikt und mit neuer Energie und Entschlossenheit für Fortschritte bei den Tarifverhandlungen gekämpft. Sie haben gezeigt, dass unsere Wut mächtig ist, dass unsere Hoffnung stark ist, aber vor allem, dass unsere Solidarität die Welt verändern kann.

Als globale Arbeiterbewegung ist es unser Ziel, das Kräfteverhältnis von wenigen zu vielen zu verschieben. Dazu müssen wir uns organisieren und Tarifverhandlungen auf alle Arbeitnehmer ausdehnen.

Wir kämpfen für Respekt und für Familienlöhne, die unsere Produktivität belohnen und es uns ermöglichen, in Würde zu leben und zu arbeiten. Wir fordern sicherere Arbeitsplätze und eine angemessene Rente.

Wir vereinen uns für eine Welt der Rassengerechtigkeit, Geschlechtergerechtigkeit, Klimagerechtigkeit und Achtung der Menschenrechte.

Und wir steigen gemeinsam auf.

Nachfolgend finden Sie einige Beispiele dafür, wie Arbeitnehmer zusammenkommen, um eine bessere Zukunft für alle aufzubauen.

Bewältigung der Lebenshaltungskostenkrise

Die Krise der Lebenshaltungskosten hat jeden Winkel der Welt getroffen, und Gewerkschaften auf der ganzen Welt bieten eine Antwort: Verhandlungen über höhere Löhne. Dank ihrer Gewerkschaften konnten Millionen von Arbeitnehmern ihren Lebensstandard angesichts der galoppierenden Inflation halten oder verbessern. Und viele andere kämpfen immer noch darum, die Arbeitgeber an den Verhandlungstisch zu bringen.

Mehr als 200.000 Einzelhandelsmitarbeiter erhielten eine wohlverdiente Gehaltserhöhung wohlverdiente Gehaltserhöhung in Finnland dank einer neuen Branchenvereinbarung, die auf einem ähnlichen Branchensieg in Deutschland aufbaut. Telekom-Beschäftigte in Montenegro haben einen 136-tägigen Streik gewonnen. 136 Tage Streik was zu höheren Löhnen und einer besseren Anerkennung ihrer Rechte führte.

In Japan haben sich die Gewerkschaften dafür eingesetzt größer als erwartete Gehaltserhöhungen während ihrer jährlichen Lohnverhandlungen, bekannt als „Shunto“ oder Frühlingsoffensive. In Südafrika fordern Arbeiter Massmart dazu auf damit aufzuhören, die Gewerkschaften in seinen Makro-Läden zu brechenSüdafrikanische Arbeiter fordern, dass Massmart aufhört, die Gewerkschaften in seinen Makro-Läden zu brechen, nachdem die Arbeiter unter anderem bessere Löhne gefordert haben.

Heute, am 1. Mai, laufen die Verträge von rund 9.000 Fernseh- und Filmdrehbuchautoren in den Vereinigten Staaten aus. Sie begannen a Streikabstimmung letzte Woche, um einen Streik zu genehmigen, der die Unterhaltungsindustrie dieses Landes zum Erliegen bringen könnte, wenn kein Vertrag ohne faire Bezahlung ausgehandelt wird.

Organisierung für die Macht der Arbeiter

Die im vergangenen Jahr begonnene weltweite Welle der Organisierung von Arbeitnehmern gewinnt auch 2023 weiter an Fahrt. Tech-Arbeiter beispielsweise reagieren darauf Entlassungen und unzureichende Arbeitsbedingungen durch Streiks, Proteste und Organisierungsbemühungen auf der ganzen Welt.

Die europäische Belegschaft von GoogleDie europäische Belegschaft von Google – einschließlich der Arbeitnehmer in schweizerisch und im Vereinigten Königreich, wo kürzlich Arbeitsniederlegungen stattfanden, bald vom ersten Europäischen Betriebsrat (EBR) und den Arbeitnehmern abgedeckt werden Google Korea bildeten ihre Gewerkschaft. Auch bei Spotify, TikTok, Twitter und Co. haben sich die grenzüberschreitenden Aktivitäten intensiviert.

Amazon-Beschäftigte kämpfen seit Jahren für Gerechtigkeit am Arbeitsplatz. Lagerarbeiter in Großbritannien und Spanien haben es vor kurzem satt, unter gefährlichen Bedingungen für zu niedrige Löhne zu arbeiten, und haben sich für Gerechtigkeit eingesetzt. Großbritannien und Spanien letzten Monat in den Streik getreten. In einem Logistikzentrum in Großbritannien, Mitglieder der GMB-Gewerkschaft die Schwelle von erreicht obligatorische Gewerkschaftsanerkennung.

Bei Teleperformance in Kolumbien sind UNI, unsere Tochtergesellschaft Utraclaro und das Unternehmen bereit, die folgenden Maßnahmen umzusetzen bereit zur Umsetzung unsere bahnbrechende globale Vereinbarung, die im Dezember letzten Jahres unterzeichnet wurde. Das im April geschlossene Abkommen in Kolumbien „erleichtert die Ausübung der Vereinigungsfreiheit“.erleichtert die Ausübung der Vereinigungsfreiheit„und ermöglicht der Gewerkschaft, Arbeiter zu kontaktieren, die in Callcentern und aus der Ferne beschäftigt sind.

Diese Vision ist der Grund, warum Gewerkschaften auf der ganzen Welt heute auf die Straße gehen und sich das ganze Jahr über organisieren. Denn wir wissen, dass wir gewinnen, wenn wir kämpfen.